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生育保险交了三个月离职

2022-03-14 09:33

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西藏在线咨询顾问团

2022-03-14回复

专业分析:

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在职期间已经提交报销材料尚未报销下来的,劳动者可以依法领取生育保险报销。劳动者离职后再生育的,不可以享受生育保险。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件: 1,是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 2,是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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不可以的,在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录。

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