-
工伤缝针期间工资怎么算
停工治疗期间按照正常上班支付工资福利。工伤仅缝针治疗的，是皮肉伤，根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，
2022-03-11 15,340 -
手受伤缝了五针工资怎么算
可以收集证据到劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和违法解除的双倍经济补偿金。《》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳
2022-09-14 15,340 -
手指和指甲缝了一针算工伤吗
根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T5.9九级XXX定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10十级XXX定级原则器官部分缺损，形态
2022-09-14 15,340 -
右手食指缝了三针算几级工伤
如果是工伤，先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗
2022-03-29 15,340
-
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,862 2022.04.17 -
00:59
工厂停工停产工资怎么发放非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应
4,675 2022.04.17 -
01:05
厂里一直拖欠工资怎么办可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。当事人可以向本单位劳动争
642 2022.04.17
