对工伤等级鉴定有异议的规定是什么
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根据我国《工伤保险条例》对工伤等级鉴定有异议第二十六条：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据上述法律规定，一方对工伤中涉及的劳动能力等级鉴定结论有异议的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。一方对于工伤中涉及的工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。以上建议供您参考。
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申请工伤等级鉴定的规定如下：职工发生工伤，治疗后残疾，影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。工伤职工需等待伤情稳定后，才能鉴定。若体内有钢钉、钢板等内固定设备，只有拆除后才可进行鉴定，除非医生书面证明体内钢钉、钢板等内固定设备不需要拆除，并且一直保留在体内。
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2022.04.14 380 -
工伤鉴定没等级是怎么规定的工伤鉴定没等级怎么规定:没有鉴定上级别的工伤只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤认定后,鉴定不到伤残等级只能参考《工伤保险条例》享受工伤待遇了。
2020.02.22 188 -
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2020.01.30 284
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2022-06-12 15,340 -
工伤伤残等级鉴定有效期的规定是什么？
受了工伤伤残等级鉴定有效期这个工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有法律依据了。 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作
2022-07-11 15,340 -
工伤伤残等级鉴定标准是什么，工伤伤残等级鉴定的依据是怎么规定的
1、工伤认定的标准是根据《工伤保险条例》中的条款进行认定的，工伤伤残等级鉴定是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定的。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工
2022-02-13 15,340 -
工伤伤残鉴定未达等级的规定是什么
根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内
2022-07-03 15,340
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工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,665 2022.04.17 -
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伤残等级的鉴定标准是什么伤残等级鉴定标准是根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照各门诊中相应定级原则，判断其残疾、劳动能力的级别。主要是以生活完全不能自理、生活大部分
32,689 2022.04.15 -
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伤残等级鉴定标准是什么根据我国工伤保险条例的规定，伤残等级是一共分为一级到十级的，从一级到十级伤残程度逐渐减轻。一级伤残是指日常生活完全不能自理，全靠别人帮助，比如瘫痪。二级伤残是指不能工作，只能在床上或者椅子上活动。三级伤残是指不能独立的生活，只能在室内进行活
10,112 2022.04.15
