劳动合同是否无效是否不能由双方当事人认定
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合同是否无效，应当由人民法院来认定。 依法成立的合同，自成立时生效。当事人请求确认合同效力的，应当由人民法院来认定。 行政机关作出的认定，当事人不服的，仍然可以向人民法院起诉。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
劳动合同无效不能获得双倍工资，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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合同是否无效应当由哪个部门认定？合同是否无效,应当由人民法院来认定。 依法成立的合同，自成立时生效。当事人请求确认合同效力的，应当由人民法院来认定。行政机关作出的认定，当事人不服的，仍然可以向人民法院起诉。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
2021.03.31 100 -
劳动合同是否有效由谁确认劳动合同的效力由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。如果用人单位与劳动者之间因此而产生争议的，就可以依法向上述机构或机关提出申请，请求其确认合同的效力。
2020.04.03 158 -
合同的双方当事人是否能变更合同合同的双方当事人可以通过协商一致变更合同。合同变更是指当事人对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，进行修改或补充所达成的协议。
2021.02.05 92
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劳动合同是否无效不能由双方当事人认定
1、无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，当事人可以向仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉请求确认合同的效力。 2、如果双方当事人对无效合同没有争议的，也可以由双方当事人自己确认。
2022-05-24 15,340 -
劳动合同是否无效不能由双方当事人认定的
1、无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，当事人可以向仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉请求确认合同的效力。 2、如果双方当事人对无效合同没有争议的，也可以由双方当事人自己确认。
2022-06-03 15,340 -
劳动合同是否无效也不能由双方当事人认定
1、无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，当事人可以向仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉请求确认合同的效力。 2、如果双方当事人对无效合同没有争议的，也可以由双方当事人自己确认。
2022-11-09 15,340 -
劳动合同无效不能由双方当事人认定
1、无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，当事人可以向仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉请求确认合同的效力。 2、如果双方当事人对无效合同没有争议的，也可以由双方当事人自己确认。
2022-11-20 15,340
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01:11
第三人能否确认合同无效如果该合同的内容侵犯到第三人利益的，第三人有权利向法院请求确认该合同是无效的。 有下列情形之一的，则该合同没有法律效力：一方故意以提供虚假的资料等，使人发生错误的认识为目的的行为、采用不正当手段订立合同，国家利益受到损害的；以损害他人利益为
2,239 2022.05.11 -
00:51
劳动合同被确认无效劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
2,317 2022.05.11 -
01:06
合同无效后违约条款是否有效合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不
2,200 2022.04.17
