工伤认定需要多长时间仲裁
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依据《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
工伤认定后用人单位与劳动者之间存在劳动争议的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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工伤认定的仲裁时效是多长时间
在申请工伤认定后如果用人单位与劳动者发生劳动争议的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,则从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效继续计算。
2020.01.29 122 -
工伤认定时间工伤认定需要多长时间
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认
2020.01.10 327 -
工伤劳动仲裁需要多长时间呢
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2020.04.04 107
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工伤认定仲裁时效是多长时间
工伤认定仲裁时效是一年,即从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。我国相关法律规定,工伤认定纠纷属于劳动纠纷,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年,该期限从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起。根
2022-07-06 15,340 -
工伤认定仲裁时效是多长时间?
工伤认定仲裁时效是一年,即从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。我国相关法律规定,工伤认定纠纷属于劳动纠纷,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年,该期限从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起。根
2022-07-19 15,340 -
工伤认定申请到劳动仲裁需要多长时间,工伤认定需要多少时间才下来
60日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤保险条例第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审
2022-02-09 15,340 -
工伤认定需要多长时间,工伤认定需要多长时间知识
工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有
2022-03-30 15,340
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲
5,151 2022.04.17 -
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工伤理赔需要多长时间,法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24
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1,868 2022.04.17