长期加班没有加班费属于合法范围吗
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法律分析 如果是用人单位要求劳动者长期加班，但没有加班费的，是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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长期加班没有加班费合法吗
如果是用人单位要求劳动者长期加班，但没有加班费的，是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023-02-01 15,340 -
长期加班没给加班费合法吗
如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。
2022-07-18 15,340 -
企业加班没有加班费属于违法吗
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长期加班没有加班费是否合法? ?
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2023-02-27 15,340
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11,526 2021.03.24 -
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1,546 2021.04.25
