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跟个人雇主打工,无合同怎样讨薪,怎样走法律流程

2023-03-28 11:07

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2023-03-28回复

专业分析:

用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的薪水,并补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济赔偿。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,能够直接致电询问(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

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