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劳动合同终止协议范本有哪些?

2021-04-02 14:51

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湖北在线咨询顾问团

2021-04-02回复

专业分析:

劳动合同终止的情形及协议范本是劳动者在职场安身立命的基础,下面就让我们看看劳动合同终止协议是怎么写的: 甲方: 法定代表人: 电话: 地址: 乙方: 身份证号码: 电话: 地址: 甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 以上就是ask.com小编为您介绍的有关“劳动合同终止的情形及协议范本”的法律内容,劳动合同终止与劳动合同解除分别规定了不同的情形,我们需要了解清楚什么情形下适合劳动合同终止并请求经济补偿金。如果您还有其他法律问题,欢迎咨询ask.com。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

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