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事业编制岗位需要签订合同吗

2024-11-08 08:38

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2024-11-08回复

专业分析:

根据法律规定,拥有事业编制的工作人员需要签署一份合同,明确为聘用合同。尽管这份合同不能决定雇佣关系的成立与否,但可以确定人事方面的关系。因此,这类合同并不受《劳动合同法》中严格条款的限制。 与之相对的是非事业编制的合同制员工,他们与用人单位之间建立的是劳动关系。在这种情况下,员工必须签署劳动合同,并遵守《劳动合同法》的相关规定。如果事业单位进行公开招聘,这种情况就构成了招聘性质,员工和用人单位需要在合同中详细约定具体的待遇和薪酬。

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