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劳动法底薪是多少底薪没有具体的数额，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并参考劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区之间经济发展水平的差异等因素。
2020.05.25 492 -
深圳底薪多少按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求，自2017年6月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。总体水平比2016年度最低工资
2020.12.26 243 -
劳动法底薪是多少2021最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定，另外，还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能
2020.11.20 445
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xx底薪是多少？
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的、加班费或者经济补偿，应当支付其差额部分按照以下方法计算加班工资，由劳动行政部门责令限
2022-10-28 15,340 -
2020，XX厂，底薪多少？多少？
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬按照以下规定支付加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和
2022-10-28 15,340 -
市XX的底薪是多
2010.5.1起为960元/月，其中不包含加班费、高温、井下、低温补贴，不含用人单位“包吃包住”的费用。
2022-10-27 15,340 -
XX计时工资是怎样？底薪有多少？是多少？
2015年5月1日起，东莞市最低工资标准上调最低工资标准从之前的1310元/月提高到1510元/月；折算日工资为69.43元，折算小时工资为8.68元。
2022-10-28 15,340
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01:07
底薪包含五险一金吗底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基
6,310 2022.05.11 -
01:05
没底薪纯提成合法吗没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内
10,014 2022.05.11 -
01:20
税前年薪100万税后多少按照我国相关法律规定，年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分，60000元的起征点，2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限，每月17.5%为个人承担的三险一金的费用（8%养老保险、7%住房公
48,349 2022.04.15
