商场撤柜我在里面工作一年，没签合同，这个有赔偿吗
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商场撤柜员工赔偿主要是视具体情况而定的，要是公司撤柜之后双方是因此解除劳动关系的话，则公司应该向员工支付经济补偿金，这个时候员工只需要要求公司支付经济赔偿金即可，不需要任何流程，公司按照该请求按时支付赔偿金就可以。
根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，商场撤柜之后需要对其员工进行赔偿，赔偿情况有两种： 1、公司与员工解除劳动关系的，公司这个时候需要向员工支付经济补偿金; 2、公司与员工没有解除劳动关系，公司对员工进行其他安排并且员工也接受的，公司这个时候不需要向员工支付经济补偿金。
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商场撤柜员工赔偿标准根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，商场撤柜之后需要对其员工进行赔偿，赔偿情况有两种： 1、公司与员工解除劳动关系的，公司这个时候需要向员工支付经济补偿金； 2、公司与员工没有解除劳动关系，公司对员工进行其他安排并且员工也接受的，公司
2022.04.16 3,865 -
商场撤柜赔偿标准1、公司与员工解除劳动关系的，公司这个时候需要向员工支付经济补偿金、公司与员工没有解除劳动关系，公司对员工进行其他安排并且员工也接受的，公司这个时候不需要向员工支付经济补偿金。
2020.07.28 177 -
商场撤柜员有补偿吗公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定： 1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则
2020.03.31 217
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在商场被撤柜后的赔偿
看具体情况。公司撤柜后双方解除劳动关系的，公司应当向员工支付经济补偿。卫提前一个月通知员工的，应当额外向员工支付一个月的工资。双方同意公司安排其他工作而不解除劳动关系的，公司不需要支付经济补偿。《中华
2021-12-30 15,340 -
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2022-09-05 15,340 -
商场撤柜，合同没到期，如果合同条款里有条纹，如商场撤柜，可以省内调动，我们能得到多少补偿金呀？
满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
2022-09-08 15,340 -
柜台与商场与员工合同都到期，现撤柜有补偿吗
合同到期，合同内容中没有这方面的规定就没有补偿。
2022-10-06 15,340
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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳
2,693 2022.05.11 -
00:54
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿工作三年，没有签劳动合同，赔偿的规定如下：1、公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日，支付劳动者两倍工资；2、因此工作三年，没有
10,917 2022.05.11 -
01:02
一年半没签劳动合同怎么赔偿一年半没签劳动合同，单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
3,933 2022.04.17
