公司破产了社保怎么办?你清楚吗?
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企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他员工的社保自然无法继续缴纳,养老保险和医疗保险可以个人缴纳。
企业破产倒闭后,也就表示企业已经停止了运营,那么自然企业就无法再继续缴纳社保了。那么这里有两个层面的问题,第一,如果在倒闭之前,企业已经停止了社保的缴纳,那员工所欠的社保在公司破产财产中是应当优先偿还的二,对于破产倒闭后的社保处理,则需要根据员工的工作方向不同而大致有三种不同的方法来处理。 第一,如果员工去外地再就业,那么就得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,其余的事由新单位来办即可。 第二,如果外地员工在当地没有工作,但是又不想个人的社保中断的话,可以寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。 第三,企业倒闭后,如果员工没有进行再就业,而且想继续缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。需要提醒的,社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保。
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