查询劳务派遣公司资质的方法
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劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式。这种新型的用人方式是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种方式,同时也是全面的高层次的人事管理服务。不过,并不是每个人都能成为劳务派遣公司的。因此,劳务派遣公司需要满足一定的资质要求才能开展相关业务。具体来说,劳务派遣公司需要提供以下文件和证明: 1. 申请开办劳务派遣组织的报告 2. 成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案 3. 劳务派遣组织的章程及有关规章制度 4. 办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件 5. 法定代表人职务任命书及身份证复印件 6. 工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》 此外,根据修订的《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条和《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,申请经营劳务派遣业务需要满足一定的条件。这些条件包括: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)必须有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)必须有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)还有其他法律、行政法规规定的条件。 如果想要经营劳务派遣业务,可以向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可后,还需要依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。
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根据相关法律规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。
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申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法
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需要。 应出具下列材料： 1.申请开办劳务知派遣组织的报告； 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度； 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；
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