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单位非法解除劳动合同赔偿是怎样的

2022-07-03 18:48

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北京在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是劳动者主动提出不续签合同,那么单位不需要支付经济补偿金。

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