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工作12年被辞退补偿金

2022-03-17 11:52

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福建在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

1,是双倍补偿金,法律规定违法解除合同要支付双倍经济补偿金,一般不是协商或者按法律规定解除的都可以视为违法解除。 2,如果约定竟业禁止条款,单位应当支付补偿金,如果不支付此条款为无效。 3,可以索要,可以补缴或者现金补偿。 4,你工作12年是可以要解除合同经济补偿金的,应该可以再要12个月的工资,具体可以来电咨询。

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