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工伤认定主要标准有哪些

2022-11-10 15:50

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重庆在线咨询顾问团

2022-11-10回复

专业分析:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定标准主要包括以下几点:构成工伤仅限于工作时间内的事故伤害,工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤;构成工伤仅限于工作场所发生的事故伤害,工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤;因工作原因受到事故伤害或职业病,构成工伤,主观过错,除劳动者本人故意造成事故伤害外;其他,在特殊情况下,工伤仅限于规定的特殊情况。

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。

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