工作途中自己骑自行车摔了算工伤吗
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上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在工作途中自己骑车摔倒不算工伤。职工虽然在上下班途中,但是不满足受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的这一条件,所以不能认定为工伤。
上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。
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工作中骑车摔伤自己摔伤算工伤吗
工作中骑车摔伤自己摔伤算工伤。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次
2021.12.13 277 -
在工作途中自己骑车摔倒算工伤么
上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必
2020.01.04 113 -
上下班途中骑自行车自己摔伤算工伤吗?
上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必
2020.04.01 159
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下班途中自己骑自行车摔伤算工伤吗?
下班自己骑车摔倒不算工伤,认定工伤只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三项至第七项规定,职工有下列情形之
2022-05-25 15,340 -
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下班途中骑车摔倒不算工伤。职工下班途中遭受交通事故伤害,是否工伤,与用了什么社保卡治疗无关,按是否本人主要责任确认。骑车摔倒本人应当负主要责任,不符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,不能认定为工
2022-02-23 15,340 -
下班途中自己骑车摔了算工伤吗
不算。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原
2022-09-29 15,340 -
在上班途中自己骑自行车摔伤算工伤吗?
职工上班途中骑车摔伤不算工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定
2022-04-06 15,340
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01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
6,599 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
2,391 2022.09.06 -
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,878 2022.07.10