公司员工因公受伤，十级工伤赔偿是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
十级伤残的赔偿是7个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额以具体实际情况为准。
-
十级工伤十级工伤十级伤残赔偿多少钱十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.01.22 606 -
十级工伤赔偿是多少工伤可以享受工伤医疗待遇，工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资；医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.06.03 127 -
工伤十级能赔多少钱工伤十级得赔偿多少对于工伤十级的赔偿金额，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同
2020.11.06 489
-
公司因工作十级工伤员工要赔偿多少钱？
（一）罚金与没收财产一样，都是人民法院对犯罪分子采取的强制性财产惩罚措施。 （二）按照我国刑法“罪责自负，反对株连”的原则，罚金同没收财产一样，也只能执行犯罪分子个人所有的财产，不能执行犯罪分子家属所
2022-08-20 15,340 -
员工工伤十级公司赔偿多少钱
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报
2022-08-02 15,340 -
因公受伤，鉴定为十级，十级的工伤赔偿标准是多少？
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资
2022-08-12 15,340 -
员工因工伤工伤公司应该赔偿多少
由单位承担全部工伤赔偿。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存
2022-04-03 15,340
-
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,409 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,231 2022.05.11 -
00:57
十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
6,611 2022.04.15
