在个人工场打工食指被机器挤压
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
应让所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门接到申请后，需要同司法机关或有关行政主管部门提出工伤认定申请，以司法机关或有关行政主管部门作出的结论为认定依据，形成工伤认定。
手指被机器压断1节的话，应该是9或10级。九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
-
-
压一个月工资指什么压一个月工资是指当月发上一个月的工资。即工作第一个月不发工资，第二个月发第一个月的工资。法律对工资发放的日期没有强制性规定，只规定了按月支付，至于当月支付或下月支付没有严格规定，故这种工资支付方式是符合法律规定的。但若单位要求交押金或者跨月
2021.04.26 4,266 -
在工作场所被打怎么处理建议及时报警，明显不构成轻伤且被害人不要求做鉴定或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚，经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。 可以主张相应的医疗费误工费赔偿。
2020.07.06 152
-
右手食指被机床挤压受伤算工伤吗
依您所述“右手食指被机床挤压受伤，未骨折，软组织缺损，甲床缺少，上班期间发生的事，是否算工伤，应如何索赔”的问题，为您做出如下回答和建议： 一、工作时间，工作地点，由于工作导致的受伤应当属于工伤； 二
2022-05-03 15,340 -
工作时被机器压伤了左手食指
工伤十级，解除劳动关系一次性赔偿在7万左右。
2022-10-23 15,340 -
如在工厂被机器压断一节手指
可起诉用工方要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括
2022-06-20 15,340 -
怎么赔偿工厂工人脚被机器挤断三根脚指
在工厂上班受伤，您可以主张依照工伤保险赔偿。建议您先申请工伤鉴定。单位未在出事30天内申请工伤保险的，员工及家属可在出事后一年内先行工伤认定，然后索赔。工伤赔偿一般包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙
2022-10-28 15,340
-
01:08
施工现场三违指什么施工现场三违一般是指，“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资
6,678 2022.04.17 -
01:21
退休人员打工被拖欠工资怎么办可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的
8,078 2022.04.17 -
01:02
打架在场没动手有罪吗打架在场没动手是否有罪，要按照实际情况来定。 一般情况下，如果打架没参与不负有法律责任。 但是如果是帮助打人者望风、指挥、甚至积极怂恿策划的，属于共同犯罪，要追究刑事责任。 故意伤害罪是指，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管
3,086 2022.05.11
