被依法追究刑事责任而不离职怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《劳动部关于若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)第二十五条规定：“被依法追究刑事责任”具体指：(一)被人民检察院免于起诉的；(二)被人民法院判处刑罚的；(三)被人民法院免予刑事处分的。其中第(二)项比较好理解，但是免于起诉和免予刑事处分则需视情况而定。 (1)对人民检察院作出不起诉决定的职工，用人单位不能解除其劳动合同。但其行为符合《劳动法》第二十五条其他情形的，用人单位可以解除劳动合同。 (2)缓刑、减刑和假释等都属于刑法的具体运用问题，在本质上并不改变所受刑罚的性质。 (3)对犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处分。此种情况下，被告虽然免于刑事处分，但在实质上仍构成犯罪，属于“被追究刑事责任”的范围。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。
-
醉驾是否会被依法追究刑事责任醉驾会被依法追究刑事责任。在道路上驾驶机动车，有追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的情形之一的，涉嫌危险
2020.11.09 152 -
员工被追究刑事责任怎么办？员工被追究刑事责任处理是：用人单位可以继续留用该员工，员工被处以刑事处罚入刑的，用人单位可以依法解除劳动合同，无需提前三十天进行通知，同时无需支付补偿金和赔偿金。
2020.03.15 107 -
依法不予追究刑事责任的法定情形根据《刑事诉讼法》第十六条规定可知，依法不予追究刑事责任的法定情形有以下几点：1、案件情节显著轻微、社会危险性及危害后果不大，因而不认为是犯罪的；2、符合特赦令的范围从而免除刑罚的；3、犯罪行为已经过了追诉时效的；4、属于告诉才处理的案件，
2022.04.15 1,916
-
醉驾依法追究刑事责任怎么追究
根据最新的《道路交通安全法》修改，醉酒驾驶机动车，不管情节是否恶劣、是否造成后果，都将按照“危险驾驶”定罪，处以拘役，并处罚金。
2022-08-06 15,340 -
缓刑是不是依法被追究刑事责任的
根据我国《刑法》第72条第1款的规定，一般缓刑是指对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为暂缓执行原判刑罚，确实不致再危害社会的，规定一定的考验期，暂缓其刑罚的执行，
2022-08-11 15,340 -
缓刑依法追究刑事责任
展开全部 缓刑期满后需办理的手续在《社区矫正实施办法》中有明确规定。 根据《刑法》第76条，对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正。 《社区矫正实施办法》规定，第二十九条社区矫正期满
2022-08-11 15,340 -
什么事依法追究刑事责任
刑事责任的概念是指，实施犯罪行为必须承担的法律责任，具体表现为犯罪分子有义务接受司法机关的审讯和刑罚处罚。 我国刑法规定：故意犯罪，应当负刑事责任；过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。 行为人实施刑事
2022-07-22 15,340
-
01:03
火灾怎么追究刑事责任火灾怎么追究刑事责任不能一概而论，因为火灾可以分为故意放火造成的火灾，以及过失造成的火灾，所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者以其他危险方法危害公共安全，尚未
3,588 2022.04.17 -
01:03
违法强拆追究刑事责任吗违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强
1,214 2022.04.17 -
01:05
挪用公款几万追究刑事责任根据挪用公款的用途、去向不同，挪用公款罪承担刑事责任的数额要求不同。挪用公款归个人使用、数额较大、进行营利活动的，或挪用公款归个人使用、数额较大、超过三个月未还的，以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为数额
1,412 2022.04.17
