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举报XX时加班是否有效

2022-06-27 09:17

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2022-06-27回复

专业分析:

劳动者举报、投诉超时加班的行为一般是有效的,但是需要及时举报、投诉,且要有证据来证明。劳动行政部门经查证属实的,会责令单位及时支付加班费,否则需要加付赔偿金给劳动者。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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