广东省2018年最新最新工资调整多少
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根据我国法律规定，调整方案如下： 1、定额调整金额。每人每月定额加发45元； 2、挂钩调整。1.与本人原基本养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的1.8%加发。2.与本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩。缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放。计算公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元≥15元。
一、一次性伤残补助金 二、伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 三、生活护理费 四、医疗补助金工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。在2020年对工伤赔偿标准，部分省市出去了新的标准。在工伤赔偿的费用中主要包括，医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。在医院的护理费以及停工期间的误工费。如果造成伤残的，还会涉及伤残辅助器具费用，以及一次性伤残补助金及伤残津贴。有的人还会有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
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广东省2018年最低工资标准：1、广州市标准为1895元／月，对应的非全日制员工小时最低工资标准为18元．3元／小时；2、珠海、佛山、东莞、中山的标准为1510元／月，相应的非全日制员工小时最低工资为
2022-01-05 15,340
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