杨浦区工伤赔偿律师有哪些
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(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含1000万元)2% 1000-5000万元的部分(含5000万元)1% 5000万元以上的部分0.5% 上下浮动幅度：20% 但累计收费额不足2000元的按2000元收取。 (三)计时收费 1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。 2、上下浮动幅度：20% (四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。 (五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。 (六)风险代理收费 最高代理费金额不得高于合同约定标的额的487%，但实行市场调节价的法律服务除外。
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拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有： (1)房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。 (2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档。
129、130街坊旧改重启消息传来，居民们喜出望外，奔走相告。4月15号，“一次征询”启动，一周后，意愿征询同意率达到99.32%。在一个3000多户的大基地，“一次征询”如此高比例通过，也是很少见的。 继定海路街道 129、130街坊正式签约首日高比例生效后，大桥街道89街坊也迎来了“二次征询”正式签约首日。该地块是杨浦区旧改征收以来单体体量最大的基地，共有2953产、3000余户，截止7月23日下午四点整，已累计签2929产，签约率99.19%。 旧改是杨浦最大的民生，历届区委区政府都持之以恒加以推进。杨浦区委书记谢坚钢介绍说，“十三五”以来，杨浦旧改迎来了加速度，去年旧改征收首次突破1万户。截至去年年底，杨浦还有成片二级以下旧里57.03万平方米、约2.6万户居民。预计到今年年底，杨浦剩余成片旧里约38.4万平方米、居民约1.65万户。按照2022年全面完成成片二级旧里改造的目标任务，2021年杨浦拟安排旧改征收项目11个，面积23.2万平方米，居民1万户。
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杨浦区办理离婚在哪里在婚姻登记处办理。登记离婚流程如下：1、双方就财产分割、子女抚养等问题达成一致，并以书面形式写成离婚协议书。2、双方亲自到婚姻登记机关申请登记。3、经过30日的离婚冷静期没有撤回申请的，经婚姻登记机关查明为自愿离婚的，发给离婚证。
2022.11.07 337 -
杨浦区杭州路动迁补偿方案因公共利益需要，根据《上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则》（上海市人民政府令第71号）规定，现决定征收下列范围内的房屋，同时收回该范围内国有土地使用权。征收范围内被征收人户、共有房屋承租人户应当及时搬迁，在《上海市国有土地上房屋征收补偿
2020.01.29 342 -
上海市杨浦区交通违章处理费用有哪些不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。机动车违章查询方式： 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车
2020.10.23 199
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杨浦区一级工伤赔偿标准有哪些
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2022-12-31 15,340 -
杨浦区一般工伤赔偿包括哪些
工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-12-10 15,340 -
杨浦区工伤死亡赔偿包括哪些
标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属
2022-12-12 15,340 -
杨浦区普通工伤赔偿包括哪些
工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-12-10 15,340
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
958 2022.06.22 -
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工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
817 2022.06.15 -
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,618 2021.04.25
