故意伤害的赔偿应按照什么比例标准进行
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八级工伤应当按照以下三种标准进行赔偿:伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资;如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资;医疗补助金,由用人单位一次性给付,赔付标准为8个月的工资。
对于没有明确具体的遗产分配比例的遗产,在法定继承顺序下按法定继承比例进行分配,具体情况如下: (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 分配时同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等;如果继承人协商同意的,也可以不均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。对有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。
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保险理赔应该按照什么标准进行赔偿
一般理赔程序:在正常理赔程序中,保险公司理算人员在计算赔款时应当依据出险时的当地赔偿标准予以理算。诉讼理赔程序:人身损害赔偿标准根据一审法庭辩论终结前上一年度统计数据确定。即诉讼理赔程序中,保险公司对受害人的直接赔偿应当依法按照诉讼法院所在
2020.07.17 200 -
交通事故赔偿需要按照什么标准进行
交通事故发生后的赔偿标准有如下要求: 1、残疾赔偿金及死亡赔偿金根据交通事故发生地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍进行计算; 2、医疗费根据医疗机构出具的相关证明进行计算; 3、误工费根据收入水平及误工时间进
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2020.11.21 163
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2022-07-08 15,340 -
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2022-01-23 15,340 -
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2023-05-28 15,340
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1,939 2021.04.25 -
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548 2022.07.02