去银行之前签了合同后来又说版本换了又要重新签，合理吗？
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就与有关单位签订了就业协议，签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题，教育部高校学生司和国防部兵役办公室联合发布的家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策五十问四十四问做了回答，即普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，不属于违约。依法参军服兵役，是每个公民应尽的光荣义务和权利，受国家法律和政策的保护，用人单位要依照宪法、兵役法等规定，支持本单位员工依法服兵役，并落实好他们退役后的安置工作。高校毕业生要和用人单位及时沟通协商，共同做好工作安排。由此可知，因为参军而导致就业协议不能履行不属于违约范畴，不必承担违约责任。
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签了无固定合同单位又让重签签了无固定合同单位又让重签，如果员工不同意重签的，应当继续履行无固定期限的劳动合同。 《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2020.10.03 202 -
合同解除后又签了一份合同此种双重劳动关系，若未得到允许，是违法的。 1、原劳动合同未解除，又签了新合同，这是对原劳动合同的变更，应当按新劳动合同履行。 2、《劳动合同法》第29条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2021.01.20 364 -
签了合同又后悔怎么办签订合作合同后悔了的处理方式： 1、如果当事人是在无约定解除事由或法定解除事由出现的情况下后悔的，构成违约，可以要求后悔的一方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 2、如果当事人约定了违约金条款或定金条款的，可以要求后悔的一方支
2021.04.03 159
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签订了合同，说是三千元解冻，交了后来又要6500
如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
2022-10-07 15,340 -
签了一次合同，又要我们重新签合同，算是什么行为。
与其他人签的合同仍然有效，如果对你履行，造成违约，可要器违约责任，希望能帮到你
2022-10-05 15,340 -
律师签了合同又和原合同重新签怎么办？
不需要，一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位，也就是说，将来如果对工资金额有争议，你只要说个金额数就行，买方要重新签合同，而用人单位则必须充分举证，例如有劳动者签名确认的工资支付记录等，否则将承
2022-08-11 15,340 -
签订劳动合同后又签了一份新公司的劳动合同，需要重新签一份合同吗
如果另一份合同还是这家单位，只是相对于原合同有一些合法的变更，那么只要直接变更原合同即可，不需要解除再签。需要强调一下，缴纳社保是用人单位的法定义务，不随双方的意愿而免除。单位必须为劳动者缴纳社保，否
2022-03-14 15,340
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01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,796 2022.04.17 -
01:02
电子版合同要怎么签电子版的合同可以使用电子签名签署，单从形式上讲电子版合同形式当然具有法律效力。 电子版合同是指以电子形式制作，签订的一种和纸质合同具备相同等法律效力的一种协议，合同有效性电子版合同在撰写格式上要求与一般合同相同，具备甲、乙双方，合同日期，有
592 2022.05.18 -
00:55
签了合同不履行怎么办签了合同后不履行的，视为合同的违约情形，处理方法为： 1、要求合同相对方按照合同的约定继续履行； 2、如果因对方不履行合同造成了己方损失的，可以要求对方在损失范围内赔偿； 3、如果约定有定金的，可以要求对方双倍返还定金，如果自己是定金的接收
5,075 2022.04.15
