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老板和工人没合同出事啦!谁的错

2022-10-20 19:03

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2022-10-20回复

专业分析:

双方都有错。工人应该采取劳动仲裁或者到法院提起诉讼的形式讨回工资。工人如果打伤老板涉嫌故意伤害罪。老板克扣工资也不对。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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