拖欠工资程序是怎么样的
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(一)登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。(二)调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。(三)处理。在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前，劳动行政主管部门应当听取当事人申辩。(四)制作处理决定书。劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。处理决定书应当加盖劳动行政主管部门印章，并载明： 1、当事人姓名、住址等基本情况; 2、劳动行政主管部门认定的违法事实; 3、适用的法律、法规、规章或规范性文件; 4、处理结论; 5、处理决定的履行日期或者期限; 6、当事人依法享有的申请行政复议或者提起行政诉讼的权利; 7、作出处理决定的行政机关名称; 8、作出处理决定的日期。
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拖欠工资的劳动仲裁程序是：当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副，符合受理条件的仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人出庭参加庭审，仲裁委依法作出裁决。
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拖欠工资如何劳动仲裁程序怎样1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息； 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予
2020.11.06 138 -
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公司拖欠工资怎么走法律程序公司拖欠工资这样走法律程序：员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2020.02.26 112
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拖欠工资的诉讼程序是什么，拖欠工资怎样起诉
回答"拖欠工资的诉讼时效怎么计算呢？"的答案如下：任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打
2022-07-29 15,340 -
工资拖欠仲裁程序是怎样的
首先首先，你需要到用人单位所在地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书两份，申请人身份证复印件；两份相关证据复印件和证据清单；用人单位工商登记信息；2、提交材料后
2021-11-30 15,340 -
拖欠工资起诉程序是怎样的
起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规定：“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的，才可以口头起诉，由人民法院将原
2022-06-27 15,340 -
拖欠工资的仲裁程序是怎么样的
1、首先需要到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要提交的资料包括仲裁申请书2份相关证据复印件和证据清单2份申请人身份证复印件和使用者工商登记信息各1份2、提交资料后，一般5个工作日内仲
2021-10-02 15,340
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工资老是拖欠怎么办单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额
753 2022.05.11 -
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工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,629 2022.04.17 -
00:53
总是拖欠工资怎么办公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
1,503 2022.05.11
