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应该如何解决劳动争议

2022-09-02 11:40

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2022-09-02回复

专业分析:

发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为调解不成。调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行;调解不成的,当事人在规定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。

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