支付竞业禁止补偿有哪些错误
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支付竞业禁止补偿的常见错误：未约定解除劳动合同的经济补偿，竞业限制条款也是有效的；未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，用人单位应当支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 （一）》第三十六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。 前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后； 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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竞业禁止补偿金该如何支付我国的关于劳动方面的法律法规并没有明确规定竞业限制的补偿标准和支付方式，仅有司法解释作支撑。 因此，当事人可以约定的是经济补偿金支付的标准和支付形式，若无约定或约定不明就适用司法解释。
2020.05.31 107 -
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支付竞业禁止补偿有哪些常见错误
支付竞业禁止补偿的常见错误：未约定解除劳动合同的经济补偿，竞业限制条款也是有效的；未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，用人单位应当支付经济补偿。
2022-05-16 15,340 -
2022年支付竞业禁止补偿有哪些常见错误
支付竞业禁止补偿的常见错误：未约定解除劳动合同的经济补偿，竞业限制条款也是有效的；未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，用人单位应当支付经济补偿。
2022-11-28 15,340 -
竞业禁止补偿金支付方式有哪些
劳动争议司法解释四规定，竞业限制补偿金的标准是不低于工资或当地社平工资的30％，所以标准应根据这个规定制定，一般应该达到每月1500元才不低于法律规定的标准。至于支付方式一般就是转账支付了。
2022-07-04 15,340 -
竞业禁止补偿金如何支付
1.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后； 2.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按
2022-06-27 15,340
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什么是竞业禁止竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。 在合同法中，竞业禁
1,576 2022.04.17 -
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房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些房屋拆迁补偿款的方式如下： 1、产权置换（直接补给同等价值的房产）。产权置换有两种方式： （1）回迁安置，指开发商拆房重建然后让拆迁户回迁进行安置，通过置换产权比例进行拆迁补偿； （2）异地安置，由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原
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