工伤事故以后能怎样处理
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发生工伤事故后，应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
出了医疗事故医院可以先与医院方协商，如果可以达成赔偿协议的，按协议处理，如果无法达成一致，则可以收集好相关证据，向人民法院提起民事诉讼，以维护自身的合法权益。
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工伤事故以后怎么处理工伤事故后的处理是：用人单位应及时送职工治疗，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；职工经治疗伤情相对稳定后鉴定劳动能力，向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
2020.11.27 85 -
怎样处理工伤事故1.职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、
2020.12.07 138 -
怎样处理工伤事故发生工伤事故的处理如下： （1）进行工伤认定； （2）对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； （3）伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； （4）当事人一方对鉴定不服的，向
2023.05.02 187
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工伤事故能怎样处理
发生工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
2023-06-25 15,340 -
工伤事故后怎样处理
发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事
2023-06-19 15,340 -
工伤事故后怎样处理？
发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事
2022-11-12 15,340 -
工伤事故后应怎样处理
发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；最后，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 我国《工伤保险条例》规定，职工发生事
2022-06-30 15,340
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01:36
交通事故事后报警该怎样处理发生交通后报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 受害方向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责
1,726 2022.04.17 -
00:59
发生交通事故后应该怎样处理发生交通事故后应当根据事故的严重程度区分处理： 1、如果事故轻微，只是有财产损失，那么当事人可以自行协商，达成协议进行处理； 2、发生严重交通事故后，尤其是涉及到人员受伤的，一定要通知交警，不要私了； 3、在交通事故中受到的人身、财产损害都
934 2022.11.21 -
01:15
建筑工地工伤事故处理流程怎么走建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
1,594 2022.11.21
