上海用人单位使用外来从业人员发生工伤的，如何享受工伤保险待遇？
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外来从业人员发生工伤可以享受的待遇： 1、医疗费用； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期待遇； 4、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。
从业人员因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，应由所在单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构根据工伤人员的伤情程度确定，一般不超过12个月。工伤人员停工留薪期满或者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，鉴定结论做出后停止享受停工留薪期待遇。
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外来从业人员发生工伤可以享受怎样的待遇外来从业人员发生工伤可以享受的待遇如下： 1、医疗费用； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期待遇； 4、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。
2020.05.09 94 -
外来从业人员发生工伤可以享受的待遇有哪些外来从业人员发生工伤可以享受的待遇如下： 1、医疗费用； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期待遇； 4、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。
2020.01.23 146 -
外来务工人员发生工伤享受什么待遇外来从业人员发生工伤可以享受的待遇如下： 1、医疗费用； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期待遇； 4、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。
2020.11.07 90
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外来从业人员发生工伤可以享受什么待遇
从业人员因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，应由所在单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。停工留薪期的
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