搬迁公司搬走了人事经理却说好聚好散合法吗
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公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条 (三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按《劳动合同法》第四十六条 (三)款和第四十七条规定，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
房东不给搬迁费可以先找房东协商，协商无法解决的可到法院提起诉讼。因征收房屋造成搬迁的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府房屋征收部门应当向被征收人支付因征收房屋造成的搬迁费用。
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整体搬迁好不好？
我认为是不一样的，拆迁必然需要引起整体搬迁，但整体搬迁不一定引起拆迁。
2022-10-24 15,340 -
要搬迁了他不明确说，却把东西都已经搬走了，我们该怎么办啊
根据劳动法律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中，跨区域（地级市范围）变动工作地点属劳动条件的重大变更，劳动者可主张解除劳动合同
2022-10-23 15,340 -
长清马山搬迁好吗？
根据方案，提前拆迁最高奖励30000元，最高900元/㎡，超出260㎡不予补偿，每人40㎡。据了解，该方案将涉及马山镇全域规划范围内的32个村，先期安置北部涉及金港赛车小镇的3个村（大河东、漩庄村、崮
2022-08-25 15,340 -
公司搬迁孕妇怎么赔偿最好
一般情况下，用人单位跨市搬迁，劳动者有权选择过不过去。如果不过去，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并按照工作年限向劳动者支付经济补偿金。 而
2022-02-19 15,340
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01:26
协议搬迁进行征地合法吗不合法。 征地拆迁，即由政府严格依法履行法定程序之后，才可以实施的一种行政行为。 但是，某些征收人为了规避复杂的法定程序，就直接根据“平等、自愿、协商一致”的原则和“协议搬迁”的方式，实施对土地的征收，这种行为因为没有法律依据，所以属于违法
635 2022.04.17 -
00:53
怎么跟法官好好说争取缓刑怎跟法官好好说争取缓刑的方式如下： 1、在辩护阶段，可以考虑从是否初犯、是否退赃、是否有被害人谅解、主动认罪、主动缴纳罚金等有利于被告人的角度进行辩护，并可以提出要求法院判缓刑的请求； 2、在最后陈述阶段，被告人可以向法庭说明当初因何会实施
10,275 2022.04.17
