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我辞职被拒,老板只扣我半个月工资,对我有没有影响
不合法。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是并没有规定没有提前就扣半个月工资,这个是不合法的。
2020.03.08 128 -
我辞职了老板不给工资怎么办?
员工离职时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬,如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利: 1、向相关负责人提出异议,与其自由协商; 2、向劳动行政部门投诉; 3、向相关单位提起调解或者提出仲裁; 4、提出诉讼
2020.03.26 257 -
辞职了老板拖欠工资两个月了,我该怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020.08.29 299
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李律师我口头给老板辞职有三个月了
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
2022-07-13 15,340 -
辞职时老板不给我口头协议怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据
2022-09-05 15,340 -
一个月老板不给我辞职我应该怎么办
请问您工资是多少呢您可以直接申请劳动仲裁。您可以直接来电或者加微信详细说明,以便我更详细了解案情,为您提供更好的解决方案,欢迎来电。
2022-10-07 15,340 -
签了老板口头答应可以辞职我可以辞职吗
建议让老板出具书面的辞退证明,有利于保证日后的合法权益
2022-10-16 15,340
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00:57
老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资,农民工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的,经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准,可以延长三
1,001 2022.04.17 -
01:02
入职三个月被辞退,补偿多少钱入职三个月被辞退,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后,用人单位按照法律的规定辞退员工的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但
7,872 2022.04.17 -
01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师,根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单,自己也有比较强的诉讼能力,或者有律师资格证,可以不请律师,自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好,能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,760 2022.04.18