学药学的毕业生在什么时候签劳动合同啊？
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只要大学生达到《劳动法》规定的就业年龄，符合劳动关系主体资格，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力，就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
一般是到11月份，比较晚。大学生当义务兵可享受的经济补偿。 一、学费补偿和助贷款代偿。高校毕业生在校期间每年实际缴纳学费或获得国家助学贷款本息高于6000元的，按照每年6000元进行补偿或代偿；实际缴纳学费或获得国家助学贷款本息低于6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿和代偿。四年总补偿或代偿金额，本科生最高可获24000元，大专生最高可获18000元。 二、义务兵津贴费。应届大学毕业生服义务兵役期间，平均每月可获津贴费330元，2年共计7920元。 三、义务兵优待金和自谋职业一次性经济补助金。应届大学毕业生服义务兵役2年，平均可获义务兵优待金2400元，最高可获义务兵优待金5000元。退役后，大专生自谋职业一次性经济补助金平均可获18698元，最高可获35000元；本科生自谋职业一次性经济补助金平均可获23698元，最高可获40000元。 四、退伍费。应届大学毕业生服役满2年退役，可获退伍费1200元。
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应届毕业生什么时候能签劳动合同啊应届毕业生应当在与用人单位建立劳动关系后签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.02.01 183 -
学生没毕业能签劳动合同吗没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
2020.03.01 373 -
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医学类毕业生什么时候签劳动合同
1、医学类毕业生劳动合同一般情况下自用工之日起就开始签订。应该从入职后第一个月就开始签订劳动合同，只要员工入职，并且满一个月，用人单位就必须与劳动者签订劳动合同，否则可能面临支付双倍工资的风险。应届毕
2023-03-11 15,340 -
医学类毕业生劳动合同什么时候签
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （
2022-08-18 15,340 -
医学类大专毕业生劳动合同在什么时候签
1、医学类毕业生劳动合同一般情况下自用工之日起就开始签订。应该从入职后第一个月就开始签订劳动合同，只要员工入职，并且满一个月，用人单位就必须与劳动者签订劳动合同，否则可能面临支付双倍工资的风险。应届毕
2023-03-12 15,340 -
医学类毕业生劳动合同应该什么时候签
1、医学类毕业生劳动合同一般情况下自用工之日起就开始签订。应该从入职后第一个月就开始签订劳动合同，只要员工入职，并且满一个月，用人单位就必须与劳动者签订劳动合同，否则可能面临支付双倍工资的风险。应届毕
2022-11-20 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,129 2022.05.11 -
01:15
学生毕业休学退学时应按规定的日期和程序办理什么手续学生毕业休学退学时，应按规定的日期和程序办理的手续如下：有专门的申请表格，填写后上交，由校方逐级审批（在这里需要注意的是，最好要求校方明确退学手续的审批时限，以防校方无限期拖延），按一般规程，退学手续的办理最慢在两周内即可获批。退学手续获批
2,953 2022.04.18 -
00:57
学生毕业后医保如何续交学生毕业后医保的续交如下： 1、首先打开支付宝首页，点击全部； 2、接下来需要点击市民中心； 3、最下面找到办事大厅点击进去； 4、接下来需要点击社保费缴纳选项； 5、接下来需要点击医保缴费； 6、最后选择相关缴费档次继续交医保即可。 参保
19,462 2022.06.22
