您的位置:法师兄 > 专业问答 > 佛山顺德生孩子产假多少天

佛山顺德生孩子产假多少天

2022-11-16 11:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-11-16回复

专业分析:

产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。

法律依据:

《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

2020佛山的产假天数为:第一,一般来说女职工生育的话,其享受98天产假,而且产前可以休假15天。第二,但是如果女职工生育难产的话,那么增加产假15天。第三,如果女职工生育多胞胎的,那么其每多生育1个婴儿,相应的增加产假15天。

胡文学律师

广东国凡律师事务所

2021佛山的产假天数为:第一,一般来说女职工生育的话,其享受98天产假,而且产前可以休假15天。第二,但是如果女职工生育难产的话,那么增加产假15天。第三,如果女职工生育多胞胎的,那么其每多生育1个婴儿,相应的增加产假15天。

律师普法更多>>
  • 民法典佛山产假多少天
    民法典佛山产假多少天

    大多数地区的陪产假期是十五天。我国的社会保险法规定,一般情况下,除了西藏和新疆这两个省份之外,其他的二十九个省份都陆续修改了本地的计生条例。并且明确了佛山的陪产假的期限,部分地区把产假叫作护理假。其中,佛山最短的陪产假期只有七天,最长的陪产

    2021.03.25 335
  • 生孩子产假多少天
    生孩子产假多少天

    生孩子产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

    2020.11.23 368
  • 天津生孩子产假是多少天
    天津生孩子产假是多少天

    1、女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假; 2、符合法律、法规规定生育子女的,女方所在单位增加生育假(产假)30日; 3、难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天; 4、多胞胎生育的,每

    2020.07.21 215
专业问答更多>>
  • 佛山顺德区顺德产假多少天

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。

    2022-11-16 15,340
  • 广东佛山顺德产假休息天数是多少

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。

    2022-11-14 15,340
  • 佛山顺德区孕妇产假是多少

    产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工

    2021-10-16 15,340
  • 佛山顺德区一般产假有几天

    产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工

    2021-10-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 山东省二胎产假多少天2021新规定 00:53
    山东省二胎产假多少天2021新规定

    2021年山东省二胎产假天数新规定如下:在山东生育二胎的产假也是158天,山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间,生育二胎或者是生育第一个孩子时,男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定,如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况,

    8,000 2022.04.12
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    8,238 2022.04.17
  • 生育假多少天2021新规定 01:22
    生育假多少天2021新规定

    生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育一共可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天。女职工难产的,那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个

    2,311 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?