您的位置:法师兄 > 专业问答 > 十级一次性就业补助金是几个月工资。

十级一次性就业补助金是几个月工资。

2022-10-27 03:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

十级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿;具体事宜可委托律师提供法律帮助。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤十级伤残的一次性伤残补助金为:7个月工资。若用人单位未依法按实际工资足额缴纳工伤保险的,则在向人力资源和社会保障局报销后,可要求用人单位承担差额赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

九级伤残为8个月的本人工资。

律师普法更多>>
  • 九级工伤一次性就业补助金几个月
    九级工伤一次性就业补助金几个月

    一次性就业补助金由地方规定,以广东省为例。九级工伤一次性就业补助金是8个月的个人工资。具体如下: 1、《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次

    2020.06.01 478
  • 九级工伤一次性就业补助金有几个月
    九级工伤一次性就业补助金有几个月

    九级工伤一次性就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

    2020.08.31 305
  • 九级伤残一次性就业补助金是几个月
    九级伤残一次性就业补助金是几个月

    九级伤残为8个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2020.05.01 733
专业问答更多>>
  • 市十级一次性医疗补助金和一次性就业补助金分别是几个月

    具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的

    2022-10-05 15,340
  • 是应获一次性伤残补助金九个月,一次性工伤医疗补助金十二个月,一次性伤残就业补助金十五个月吗?

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为九个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用

    2022-07-06 15,340
  • 10级医疗一次性补助金一个月几个工资

    具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的

    2022-10-09 15,340
  • 工伤十级一次性就业补助金

    你描述的情形应当是你的工厂依法给你缴纳了社会保险在你发生工伤后,工厂协助你向当地劳动和社保局申请了工伤认定与鉴定在你被鉴定为10级的情形下由工伤保险基金一次性支付7个月你本人的缴费基数工资作为一次性伤

    2022-01-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 一次性就业补助金标准 00:51
    一次性就业补助金标准

    一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;

    12,541 2022.04.17
  • 一次性伤残就业补助金由谁支付 00:59
    一次性伤残就业补助金由谁支付

    工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系

    5,365 2022.05.11
  • 一次性伤残就业补助金有时间限制吗 00:50
    一次性伤残就业补助金有时间限制吗

    一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

    9,578 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?