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合同可以直接修改吗合同不可以直接修改。 如果合同条款并非双方的合意，可以协商要求变更;一方也可以重大误解为由，要求撤销合同。合同是双方当事人合意的意思表述，如果在合同内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方进行补正，签字盖
2021.04.21 139 -
合同可以直接手写吗?合同可以手写，订立合同时，经当事人协商一致，可以采用书面、口头或者其他形式。其中书面形式的合同可以手写，可以打印，或者采用电子性质，其法律效果相同。 手写部分在双方当事人持有的合同上均应拥有，并且应当处于落款的上方，手写部分作为合同组成的一
2022.12.02 332
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合同生效前可以直接反悔吗？
合同生效前可以反悔，但同样需要承担违约责任，并不会因为合同未生效就免除其违约责任。合同从其一方成立是就受法律保护，对双方当事人就具有法律约束力了。根据《民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保
2022-06-04 15,340 -
未生效的合同可以直接解除吗？
可撤销合同虽为有效合同，对当事人有拘束力，但可撤销合同并不存在履行力。因为撤销权人在法律规定的撤销权期间行使了撤销权，则可撤销合同自始无效，而无效合同不存在履行问题。
2022-08-30 15,340 -
合同未到生效日期能直接毁约吗
当然不可以。虽然生效日期还没到，但是这个是肯定会到的，也就是说虽然现在还没有受到合同约束，但未来肯定会受到约束的，所以不可以单方面解除合同。依据我国合同法的规定，附期限生效的合同如果生效的期限未到的，
2022-05-31 15,340 -
合同无效可以直接解除吗
合同无效后自始无效，对双方当事人不发生法律效力，不需要解除合同。合同无效后双方因合同取得的财产应当返还，不能返还的折价赔偿，有过错的按照自己的过错责任赔偿对方因此受到的损失。《民法典》第一百五十五条规
2022-06-02 15,340
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01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,672 2022.05.11 -
01:08
合同签订日期晚于生效日期有效吗合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好还是先订立合同。 关于合同生效时间，一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如
3,601 2022.04.17 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,730 2022.04.17
