包工头在工地出事了,老板有多少责任
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如果是民事责任关系,首先是包工头赔偿,发包人、分包人承担连带责任;如果是工伤陪偿,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。在工伤赔偿争议案中,包工头不需要负法律责任。工伤赔偿是用人单位与劳动者之间的关系。而包工头往往因没有用工主体资质无法承担用工主体责任。
首先需查明员工宿舍是否由单位统一安排,须有证据证明。然后要查找受伤的原因是什么。如内部原因,涉案主体为你们单位员工出于故意或过失而造成的损害行为。外部原因:涉案主体是非你们单位员工的自然人或者单位等因为故意或者过失而造成的损害。或者内.外相结合原因等。
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工地上出了事故包工头要负责吗
工地上出了事故包工头需要负一定的责任。农民工与包工头的关系属于雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包,或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。包
2021.12.11 1,165 -
小包工头工地上出了事故谁负责
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2020.11.29 611
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工地出了事故包工头有责任吗
在工伤事故中,伤者本人是不承担责任的。而工伤费用应该由单位和工伤保险基#金共同承担。如果单位没有缴纳工伤保险,那么所有费用应该由单位承担。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定
2022-10-21 15,340 -
在工地摔伤,老板和包工头谁的责任
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2022-07-08 15,340 -
工地出了事故包工头应付好多责任
出了什么事故,具体需要分析法律关系,如需要具体帮助,请来电
2022-10-20 15,340 -
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2022-04-01 15,340
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包工头无资质要怎样承担责任
包工头无资质所承担的责任,有以下这些: 1、包工头无资质建房的,要承担出现工程事故的连带赔偿责任; 2、承包人欠付工程款,对实际施工人承担直接赔偿责任; 3、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体
3,881 2023.01.04 -
01:01
老板少发工资怎么办
劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到单位拖欠工资,劳动者可以选择的救济途径,主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决,通过仲裁、诉讼来索要工资
1,997 2022.04.17 -
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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
2,370 2022.04.17