退休还10年内不可解除劳动合同吗？
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离退休不足10年的，能解除劳动合同。因为相关的法律规定，如果职工已经连续在该用人单位工作满15年以上的，距离退休不足5年的，那么用人单位不能解除合同。但是如果已经退休超过五年的，那么是可以解除劳动合同的。由此可知，离退休不足10年的并不在以上不可辞退的范围之内，所以能解除劳动合同。
三年内退休，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。但是若劳动者存在《劳动合同法》三十九条的情形的，用人单位依然可以解除双方劳动合同，并且不需要支付劳动者经济补偿。
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2020.03.01 225 -
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2022-04-23 15,340 -
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违法解除劳动合同补偿年限若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
1,935 2022.04.17 -
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劳动合同怎么解除不算违约劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不
1,902 2022.05.11 -
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3,132 2022.04.17
