您的位置:法师兄 > 专业问答 > 5级伤残能陪多少钱

5级伤残能陪多少钱

2022-11-01 20:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

需要根据不同的情形进行合理的计算,建议当面咨询律师

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为十个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇: (一)伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 (二)职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。 (三)职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府制定。

律师普法更多>>
  • 5级伤残能赔偿多少钱
    5级伤残能赔偿多少钱

    5级伤残赔偿为18个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    2020.05.20 295
  • 2级伤残工伤陪多少钱
    2级伤残工伤陪多少钱

    二级伤残应按以下标准进行赔偿: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:为25个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:本人工资的85%。 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,

    2020.09.13 96
  • 工伤九级伤残陪多少钱
    工伤九级伤残陪多少钱

    工伤鉴定为九级的话,每个人具体的赔偿数额都是不一样的,因为受伤部位不一样,所以说医疗费,辅助器具费这些都是不一样的。

    2020.10.21 210
专业问答更多>>
  • 5级伤残今年52岁能陪多少钱

    具体要区分男性还是女性,另外和你受伤前平均工资有关,一般五级工伤赔偿在40-50万,如果是女性因为已过退休年龄,就很少了

    2022-10-22 15,340
  • 六级伤残5年赔偿能够陪多少钱

    1、一次性伤残就业补助金40个月工资;2、一次性工伤医疗补助金8个月工资;3、医疗费赔偿;4、住院伙食费;5、交通费;6、一次性伤残补助金14个月工资等,具体可电话咨询。

    2022-10-25 15,340
  • 十级伤残能陪多少钱

    广东省工伤十级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元天×70%(社保支付) 3、交通费:(社保支付) 4、停工留薪

    2022-07-08 15,340
  • 九级伤残能陪多少钱

    上海九级工伤职员可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金,还可以获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金,具体标准如下: 1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资; 2、一次性

    2022-07-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 车祸六级伤残能赔多少钱 01:09
    车祸六级伤残能赔多少钱

    六级工伤能够索赔多少钱,需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少,受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响,一般工作地点平均工资越高

    1,147 2022.04.17
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    2,667 2022.04.17
  • 工伤5级伤残赔偿标准是多少 01:12
    工伤5级伤残赔偿标准是多少

    工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可

    1,559 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?