在公司和同事打架打官司公司有责任吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工上班时打架,除公司直接指使外,公司不承担责任,由员工承担违法的处罚责任。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
自己打架公司没有责任。受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。
-
员工在公司打架受伤公司有责任吗
如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理;即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。受害人即使有医疗保险也不能享受相关待遇。如果受害人被认定为工伤,则一方面
2020.09.17 176 -
员工在公司内打架斗殴公司有责任吗
员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于相关法律的公平原则,要求公司给予相应补偿,也即是说可以申请工伤。
2020.01.01 385 -
员工与员工在公司打架公司有责任吗
如果不是公司主使员工打架的,员工打架行为属于其个人行为,公司不需承担责任。员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于的公平原则,要求公司给予相应补
2021.04.19 361
-
员工在公司打架公司有责任吗
可以要求公司支付经济补偿金。对发生殴打的处理:1、建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤
2022-01-20 15,340 -
跟公司打架公司有责任吗
单位是否有责任是否赔偿关键要看他们是因为什么事情打架的,如果跟工作完全无关那么就不属于工伤,那么单位肯定是没有责任的,只能找侵权人承担责任。赔偿的项目都是法定的:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费
2022-02-07 15,340 -
在公司打架公司有责任辞退我吗
劳动者在公司打架的,用人单位是否能辞退劳动者,以及辞退是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规
2022-03-04 15,340 -
员工在公司打架受伤了, 公司有责任吗
这不属于工伤他在单位骂人打人,已经是违反了治安管理规定,因为违反这类规定受伤的不属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工
2022-03-03 15,340
-
01:22
要怎样和装修公司打官司
和装修公司打官司的程序为: 1、写起诉状; 2、立案,原告向具有管辖权的人民法院递交起诉状和相关材料,如符合起诉条件,人民法院受理,原告拿到人民法院的受理通知书后,等待法院传票通知开庭。 3、开庭,开庭主要包含法庭调查和辩论,法庭调查阶段的
1,561 2022.04.15 -
01:18
该如何和装修公司打官司
今天和大家分享一下,如何与装修公司打官司 房主和装修公司打官司,首先,应明确具体的诉讼请求,例如装修公司的装修质量不符合合同约定而要求赔偿,或者装修公司没有按照约定的期限完工要求其承担违约责任,或装修公司在装修过程中损坏了房主的房屋要求其赔
1,066 2022.04.17 -
00:56
公司欠款官司怎么打
公司欠款官司,作为原告需要做好以下工作: 1、收集被告的财产信息,进行诉前财产保全或者或诉中财产保全; 2、准备民事起诉状,证据材料,身份信息证明材料。证据材料包括债权凭证,转款记录,催款证明等等; 3、到有管辖权的法院起诉,缴纳诉讼费,申
594 2022.05.13