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实习期离职工资是怎样算的?会发放吗?

2022-07-29 20:59

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2022-07-29回复

专业分析:

劳动者拥有无条件的劳动合同解除权。但是因为事前双方约定过,可以卡上违约责任中的违反服务期约定而拒付工资

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

试用期劳动者的工资,一般按照本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十计算,但不得低于低于当地的最低工资。劳动者在试用期辞职的,则根据劳动者工作的具体时间来计算工资,单位原则上是不能扣除劳动者工资的,除非劳动者在职期间,因故意或重大过失给公司造成了财产损失。

章法律师

广东律参律师事务所

实习期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。

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