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什么情况下才不能离婚?

2023-06-26 09:04

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2023-06-26回复

专业分析:

试用期作为用人单位和劳动者相互了解、相互考察的期限,对劳动关系的长期稳定起着不可或缺的作用,也正基于劳动合同的长期性考虑,法律明确规定三种情况下不可约定试用期,这三种情况分别是: 1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同 2、合同履行期限不满三个月的劳动合同 3、非全日制用工。 此外,若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限

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章法律师

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