从事有害身体健康的工种对合同有无限制
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劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。这一规定明确了劳动者提出批评、检举和控告的权利。劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
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2022.04.16 289 -
身体健康的侵权行为有哪些?
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2021.04.13 157 -
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因为用人单位在认定欺诈行为时应谨慎客观,不能将劳动者隐瞒或虚报的个人信息和背景信息的情况,一律视为欺诈各种劳动合同无效清零的欺诈行为,必须适应用人单位违背真实意思做出的劳动合同订立和变更有直接关联的行为,并且也不带有就业歧视的意味。
2020.12.21 330
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2022-10-16 15,340 -
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从事有害身体健康工作累计满十五年的,从事特殊工种工作累计满几年
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员工没有健康证罚款谁
员工没有健康证,员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员,从事直接为顾客服务工作的,那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正,并给予警告,并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾
5,383 2022.05.11 -
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担保合同无效的情形有哪几种
担保合同无效包括两种,第一种是因主合同无效而无效,第二种是主合同有效,但担保合同本身无效。 若主合同出现了以下情况,不管担保合同内容如何,它都因主合同的无效而无效: (一)一方采用不正当手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串联,损害国家
2,120 2022.04.17 -
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14,425 2022.05.11