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合同月底到期不找我续签,到时候怎样赔偿呢

2022-10-17 01:29

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广西在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

单位不同意续签的,应支付经济补偿金,每满一年应支付一个月的工资标准。公司做法不合理,不建议自己辞职,可提起劳动仲裁,索要相关赔补偿。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。依照相关的法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,基于劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

章法律师

广东律参律师事务所

合同到期不再续签一般赔偿劳动者经济补偿金。计算标准为:根据工作的年限,每满一年支付一个月工资。合同到期后,用人单位维持或者提高原合同条件要求续订劳动者拒绝的,无需支付经济补偿金。

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