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第三十六条劳动合同法第三十六条规定本条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法限定在特定要求和流程下，用人单位与劳动者商量一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，能够解除
2020.07.12 751 -
工伤保险条例第六十二条规定第六十二条的基本含义是，工伤保险属于国家强制性保险，用人单位应当无条件参加，否则，除了接受行政处罚外，还应承担本应由工伤保险基金支付的费用。
2020.02.04 2,204 -
劳动合同法第四十六条内容《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的内容是，用人单位需依法向劳动者支付经济补偿金的情形。主要包括，用人单位未依照法律规定解除劳动合同，相应的规定分别指向《劳动合同法》的第三十八条、三十六条、四十条、四十一条以及四十四条第一款规定。而
2022.04.16 14,060
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长江三峡工程建设移民条例第7条规定原文内容?
国家对三峡工程建设移民依法给予补偿。具体补偿标准由国务院三峡工程建设委员会移民管理机构会同国务院有关部门组织测算、拟订，报国务院批准后执行。
2022-09-14 15,340 -
长江三峡工程建设移民条例第18条规定原文内容?
农村居民点迁建应当按照安置规划，依法编制新居民点建设规划。编制新居民点建设规划，应当因地制宜，有利生产，方便生活。新建居民点的道路、供水、供电等基础设施，由乡(镇)、村统一组织施工。补偿资金按照农村房
2022-09-28 15,340 -
长江三峡工程建设移民条例第22条规定原文内容?
因三峡工程蓄水被淹没的公路、桥梁、港口、码头、水利工程、电力设施、电信线路、广播电视等基础设施和文物古迹需要复建的，应当根据复建规划，按照经济合理的原则，预先在淹没线以上复建。复建补偿资金实行包干管理
2022-09-20 15,340 -
长江三峡工程建设移民条例第十四条
三峡工程建设移民安置实行就地安置与异地安置、集中安置与分散安置、政府安置与自找门路安置相结合。移民首先在本县、区安置;本县、区安置不了的，由省、市人民政府在本行政区域内其他市、县、区安置;湖北省、重庆
2022-09-16 15,340
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,252 2022.04.17 -
00:53
建设工程竣工验收要具备什么条件具体的来说，工程竣工验收需要具备的条件包括了以下5个方面：第一就是完成建设工程设计和合同约定的各项内容；第二就是有完整的技术档案和施工管理资料；第三就是质监站责令整改的问题已全部整改完成；第四就是有施工单位签署的工程保修书；第五是有勘察，设
4,876 2022.04.15 -
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民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法根据我国民法典第1042条的规定，如果是借婚姻索取财物的话，属于非法的行为；如果只是正常赠与彩礼的话，是合法的行为。换句话说，借婚姻索取财物是我国法律明确禁止的。但一方按照当地风俗，在结婚时给付另一方适当数额的彩礼，是被允许的。婚姻本自由，
1,954 2022.04.17
