劳动合同被员工偷走该怎样举证
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劳动合同被员工偷走,可以通过以下证据证明用人单位与其存在劳动关系:考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
因为没有到劳动局备案,公司又没有留底,是很难证明签订过劳动合同的。现在最后的办法就是,有没有与他同期入职的员工能证明一同签过合同,或者,在工作过程中有没有关于劳动合同的一些证明,例如涨工资有没有更改过合同约定等。
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劳动合同被员工偷走怎么办
劳动合同被员工偷走,可以通过以下证据证明用人单位与其存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
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3,018 2022.05.11 -
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