工伤认定决定书取消的条件，以及相关法律法规规定
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如果想要撤销工伤认定决定,需要满足以下几种情况: 1. 经查明的确有证据表明职工不符合工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等法律规定的工伤认定条件。 2. 在工伤认定申请中,用人单位或工伤职工是否存在故意隐瞒案件事实、提供虚假材料或其他可能影响案件事实认定的行为。 3. 工伤认定部门是否存在严重违反程序性规定,例如管辖权错误或存在腐败、枉法等行为。 根据《工伤保险条例》第五十五条,如果有以下情形之一,有关单位或个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。 (二)申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。 (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。 (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的。 (五)工伤职工或其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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工伤认定程序相关法律法规的规定是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《互联网上网服务经营场所管理条例》第十二条是这样的：第十二条互联网上网服务营业场所经营单位不得涂改、出租、出借或者以其他方式转让《网络文化经营许可证》。所以，此类转让都是不合法的，出现纠纷时，是不受法律支持的．你只能采用网吧整体转让，类似于企业股权变更的变通方式来处理．持双方协议到工商局变更，不收费．
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工伤认定决定何时生效，有什么相关的法律规定一、自作出之日起，立即生效； 《工作保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤
2024.05.25 21 -
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2022-06-19 15,340 -
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根据《中华人民共和国民法典》的规定，遗嘱的效力取决于遗嘱的形式。如果遗嘱是以自书形式出现的，那么遗嘱必须由遗嘱人本人亲笔书写，并在结尾处签名。此外，遗嘱的有效期必须详细到年、月、日。同时，如果遗嘱是以
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格式条款法律规定格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比，具有不可比拟的优势，比如它可以降低交易成本、提高交易效率，可以明确分配风险、增进交易安全，便于国家宏观调控等等，但同时其自身也存
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
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