南昌市社会保险条例第19条有哪些内容?
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单位和个人按照规定参加失业保险，非本人意愿中断就业的失业人员，自登记失业之日起，可以按照下列规定领取失业保险金：(一)累计缴费年限1年以上的，按照其缴费年限及有关规定分别发给3个月至24个月的。重新就业后再次失业的，缴费时间应当重新计算，领取金的期限可以与前次失业期间应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。(二)失业保险金发放标准，按照当地标准的75%计发，但应当高于城市居民最低生活保障标准。(三)失业人员在失业救济期间患有重病(因、自残、参与违法犯罪活动而致伤病的除外)，并到当地社会保险经办机构指定医院治疗，可凭医院的医药费用正式发票补助70%医疗补助金，但最高不得超过本人10个月的失业保险金。(四)失业人员在领取失业保险金期间死亡的(因打架斗殴、自残、参与违法犯罪活动死亡的除外)，由社会保险经办机构一次性发给本人生前7个月失业保险金的丧葬补助金;其配偶、直系亲属需要供养的，一次性按照每供养1人发给本人生前10个月失业保险金的，供养3人以上的发给本人生前24个月失业保险金的抚恤金。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准依据当地发放失业人员失业保险金月基数的60%计算，补助的期限按缴费每满1年(未满整年的按照整年计算)计发1个月，但最长不得超过24个月。
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工伤保险条例第19条规定是关于工伤事故的调查核实以及工伤认定举证责任问题的规定。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
《工伤保险条例》适用范围有：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
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社会保险有哪些内容？社会保险制度是国家通过立法对社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020.01.16 249 -
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2020.02.21 241
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南昌市社会保险条例第44条有哪些内容?
城镇个体工商户及其雇工参加基本养老保险、、和，依据XX有关规定执行。
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南昌市社会保险条例第34条有哪些内容
单位及其工作人员违反本条例规定有下列行为之一的，由劳动和社会保障行政部门责令其纠正，造成社会保险权益侵害的，责令其偿还社会保险金，并没收违法所得，对单位处以应当偿还金额50%以下的罚款：(一)领到社会
2022-09-12 15,340 -
南昌市社会保险条例第16条有哪些内容?
用人单位解散、破产、关闭、改制的，应当依照国家法律、法规和有关规定优先安排解决各项社会保险费，一次性支付该单位离退休人员10年的费用，为伤残职工及因工死亡职工遗属一次性缴纳有关工伤保险费用。
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南昌市社会保险条例第23条主要内容有哪些
市、县(区)设立由政府部门、用人单位、职工代表和专家等组成的社会保障监督委员会，依法对社会保障政策执行和基金管理情况进行监督。
2022-09-12 15,340
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2021南昌市职工医保报销比例2021南昌市职工医保报销比例如下： 1、一级医疗机构80%； 2、二级医疗机构70%； 3、三级医疗机构60%； 4、因病情需要等原因需转外地治疗的，需经医疗保险经办机构审核批准，批准同意转诊的，省内的可按就诊医院相应级别报销比例报销，省
6,232 2022.04.12 -
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
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上市公司条件有哪些根据《公司法》相关规定，成为上市公司必须要满足下列条件： 1、只有股份公司才具备上市的资格，有限责任公司是没有上市资格的； 2、公司经营时间必须要达到3年以上，并且最近三年处于连续盈利状态；同时在这三年之内主营业务、董事、高级管理人员没有发
1,696 2021.03.24
