您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位病假请假条需要如何办理呢?程序是什么?

单位病假请假条需要如何办理呢?程序是什么?

2022-08-10 00:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

尊敬的领导:我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此,特请假3天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。附:医院诊断证明此致敬礼!请假人:__年__月__日

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位请病假需要正规医疗机构出具的诊断书和缴纳费用的凭证,若有住院的情况,还应出具住院证明。对医疗机构的等级限制,要根据用人单位的规章制度来看,职工要将相关的证明材料交单位的负责人,由负责人进行审批。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

实际中,要请带薪病假,应根据用人单位的具体情况确定,但通常需要提供一些证明: 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、请假条。

律师普法更多>>
  • 员工请病假单位如何处理
    员工请病假单位如何处理

    员工请病假,单位应要求劳动者出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。通过对材料的审核后,按照单位的相关制度规定,同意或者不同意劳动者请病假。

    2020.04.18 185
  • 假病假条单位怎么处理
    假病假条单位怎么处理

    对于请假这一规定,公司在这个上面占有一定的自主性,如果公司发现员工虚假请假或者是仗着长期假条,在恢复后不工作是可以不批员工假期,甚至可以辞退员工的。最好能提供看病的相关证据,如病假期间的诊断病例等,要是没有,那就要按照与用人单位签的合同上的

    2020.10.24 458
  • 员工伪造病假条单位辞退如何办理?
    员工伪造病假条单位辞退如何办理?

    员工伪造病假条,如果严重违反了单位的规章制度或者属于严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,单位可以予以辞退。并且无需支付经济补偿,但要为员工结清工资。

    2020.07.31 126
专业问答更多>>
  • 病假申请需要什么程序呢?如何办理呢?

    安顺段领导: 本人xxx,现年50岁,系安顺段职工,1983年参加工作,一直从事机械工程工作至今。目前已经30个春秋,应该说个人将人生中最宝贵的青春年华全部贡献给了公路工程养护事业。在过去的工作中,本

    2022-07-29 15,340
  • 痔疮病假需要如何请假呢?程序是什么呢?

    犯痔疮去医院检查了,手术了就可以开到的 因此,会有各种不同的症状, 但是归根到底可以将疾病分为: 中枢神经系统类疾病和脏器类疾病、免疫系统类疾病。

    2022-08-05 15,340
  • 连续请病假需要如何申请呢?程序是什么?

    病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。 根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同

    2022-07-29 15,340
  • 事业单位长病假需要怎么申请呢?程序是什么?

    (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。

    2022-08-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 单方申请离婚程序是什么 01:23
    单方申请离婚程序是什么

    单方申请离婚程序包括: 1、确认管辖法院。如果夫妻都没有被依法限制人身自由,就按照原告就被告的原则,如被告经常居住地与户口所在地不同的,则在经常居住地法院起诉。 2、准备诉讼材料。比如诉状、身份证、结婚证或结婚登记文件、户口本、孩子的出生证

    3,342 2022.04.17
  • 假释需要什么样的流程 01:03
    假释需要什么样的流程

    假释的流程主要有以下几项:1、执行机关提交假释的书面申请,报请服刑人监狱所在地有管辖权的人民法院审核裁定;2、有管辖权的人民法院组成合议庭对执行机关的申请进行审理;3、法院合议庭在审查罪犯是否确有悔改表现和不致再危害社会的具体事实后作出是否

    4,543 2022.04.15
  • 申请假释要满足什么条件 01:02
    申请假释要满足什么条件

    申请假释要满足以下条件: 1、法定的对象。根据我国刑法规定,被判处有期徒刑、无期徒刑且属于累犯和因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或有组织的暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子不得假释; 2、法定的实质

    890 2022.11.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?